Komunikasi antara jajaran perusahaan dan insan di lapangan menjadi salah satu ruang untuk memahami kondisi organisasi secara lebih utuh. Dari interaksi langsung, berbagai tantangan hingga gagasan yang muncul dalam aktivitas kerja dapat disampaikan tanpa sekat.
Ruang komunikasi tersebut dibuka melalui kegiatan “Sapa Lebih Dekat” yang menghadirkan Dewan Komisaris PLN Icon Plus, Saifullah Mashum, bersama insan PLN Icon Plus SBU Regional Jawa Bagian Tengah di Semarang, 15 September 2026.
Pertemuan berlangsung dalam suasana terbuka dan akrab. Insan regional mendapat kesempatan menyampaikan berbagai hal yang ditemui dalam pekerjaan sehari-hari, mulai dari tantangan di lapangan, masukan mengenai proses kerja, hingga gagasan untuk pengembangan perusahaan.
Bagi PLN Icon Plus, komunikasi secara langsung memiliki arti lebih dari sekadar agenda silaturahmi. Interaksi tersebut menjadi kesempatan untuk melihat dinamika pekerjaan dari perspektif insan yang bersentuhan langsung dengan aktivitas di lapangan.
Berbagai masukan yang muncul juga menjadi bagian dari upaya melihat kebutuhan organisasi secara lebih menyeluruh. Apa yang dihadapi personel dalam menjalankan tugas dapat menjadi bahan untuk memahami bagian yang perlu diperbaiki maupun hal-hal yang perlu dipertahankan.
Saifullah Mashum menekankan pentingnya keterbukaan komunikasi di seluruh lini perusahaan. Menurutnya, suara dari regional merupakan bagian penting dalam melihat kondisi perusahaan.
“Kalau kita ingin perusahaan terus berkembang, kita harus mau mendengar. Apa yang menjadi keluhan, apa yang menjadi tantangan, termasuk apa yang menjadi ide dan masukan dari teman-teman di regional, semuanya penting untuk disampaikan. Dari sana kita bisa melihat apa yang perlu diperbaiki dan apa yang perlu kita pertahankan,” ujar Saifullah.
Jaga Kekompakan dan Integritas dalam Bekerja
Selain membuka ruang bagi penyampaian aspirasi, pertemuan tersebut juga menjadi momentum untuk memperkuat semangat kebersamaan di lingkungan PLN Icon Plus.
Saifullah mengingatkan bahwa perjalanan perusahaan tidak hanya bergantung pada strategi maupun sistem. Peran setiap individu dalam menjalankan tanggung jawab juga menjadi bagian dari proses tersebut.
“Yang paling penting adalah bagaimana kita bekerja dengan sungguh-sungguh, saling mendukung, dan tetap menjaga integritas. Setiap orang punya peran. Sekecil apa pun peran itu, kalau dilakukan dengan baik, akan memberikan arti bagi perusahaan,” tambahnya.
Pesan tersebut menjadi bagian dari dialog yang berlangsung bersama insan PLN Icon Plus SBU Regional Jawa Bagian Tengah.
Senior Manager PLN Icon Plus SBU Regional Jawa Bagian Tengah Leandra Agung Tri Radi Putra menyambut baik kehadiran Dewan Komisaris dalam kegiatan tersebut.
Menurut Leandra, interaksi langsung memberikan ruang yang lebih luas bagi insan regional untuk menyampaikan kondisi maupun pandangan yang mereka temui dalam menjalankan pekerjaan.
“Bagi kami, ini menjadi kesempatan yang sangat baik karena teman-teman di regional bisa berinteraksi dan menyampaikan langsung apa yang menjadi masukan maupun tantangan di lapangan. Kehadiran Bapak Komisaris juga menjadi pengingat bagi kami untuk terus menjaga komunikasi, kekompakan, dan memberikan yang terbaik dalam menjalankan setiap amanah,” ungkap Leandra.
Leandra menilai budaya saling mendengar dan terbuka terhadap masukan perlu terus dipertahankan. Komunikasi antara jajaran komisaris, manajemen, dan insan di regional menjadi bagian dari upaya membangun pemahaman bersama.
Terlebih, kondisi di lapangan dapat menghadirkan tantangan maupun peluang yang perlu dipahami dari berbagai sudut pandang. Karena itu, ruang dialog menjadi salah satu cara untuk mempertemukan pengalaman dan pandangan dari berbagai lini perusahaan.
Melalui “Sapa Lebih Dekat”, PLN Icon Plus SBU Regional Jawa Bagian Tengah membuka ruang komunikasi yang tidak hanya berisi penyampaian pesan dari jajaran perusahaan.
Suara dari lapangan juga mendapat tempat dalam pertemuan tersebut. Aspirasi, tantangan, dan gagasan insan regional menjadi bagian dari percakapan yang dapat memperkuat pemahaman bersama mengenai perjalanan perusahaan.
Kegiatan tersebut sekaligus menjadi bagian dari upaya menjaga hubungan yang dekat antara jajaran perusahaan dengan insan PLN Icon Plus.
Dengan komunikasi yang terbuka, semangat kebersamaan dan integritas diharapkan terus terjaga dalam menjalankan tanggung jawab masing-masing. ***